DData HRMS Creatio
Готовые бизнес-процессы настроены и адаптированы в соответствии с наилучшими и передовыми тенденциями в управлении персоналом, благодаря чему HRMS (HR CRM) помогает экономить время и ресурсы компании за счет полной автоматизации HR-процессов и использования элементов искусственного интеллекта.
Получить временный доступ к системе HRM
Информация о DData HRMS Creatio
Где используется HRM?
- Прозрачная структура компании и функциональные обязанности, персональные данные сотрудников.
- Работа рекрутера настроена максимально автоматически и удобно.
- Простая настройка поиска в базе данных заявок на работу и базе данных кандидатов, с которыми ранее контактировали.
- Автоматические меры для кандидатов и настройки для сотрудников независимо от должности.
- Легкая оценка производительности команды или конкретного сотрудника по KPI в системе управления персоналом организации.
- Удобный способ отправить заявление об отпуске или сообщить о больничном.
- Контроль финансов и расходов, управление бюджетом каждого отдела.
- Аналитика в реальном времени, которая помогает эффективно влиять на развитие компании и делать быстрые изменения.
- Уменьшение оттока сотрудников за счет автоматически настроенного бизнес-процесса в CRM для рекрутинга.
- Удобная комплексная система для всех нужд HR.
- Все процессы отделов настроены специально для удобства как сотрудников отдела кадров, так и топ-менеджеров.
- Аналитика в режиме реального времени, простая настройка показателей, которые вам нужны, без участия ИТ-персонала.
- Быстрое внедрение системы управления персоналом.
- Без необходимости использования программы для HR менеджеров, вы работаете в HRMS системе онлайн.
Целевые пользователи HRMS системы
- Крупные предприятия со сложной структурой и разнообразными графиками работы.
- Компании, желающие создать прозрачные и понятные бизнес-процессы управления персоналом в единой HRM системе.
- Кадровые агентства как для внешних клиентов, так и для эффективной работы внутренней команды.
Особенности CRM системы для HR
- Кадровое администрирование Ведение актуальной информации об организационной структуре компании, должности и функциональных обязанностях. Личные данные сотрудника. График работы, отпуска и другие виды отсутствия. Управление своими PTO (paid time off/оплачиваемый отгул) в один шаг.
- Рекрутинг Размещение заявки, проведение собеседований в системе, единая база кандидатов, кадровый резерв, отзывы по каналам поиска, автоматизированный отказ кандидату из системы. Парсинг резюме в текстовом документе под шаблон системы для удобного поиска кандидата на базе. Возможность проведения собеседования онлайн с несколькими участниками. Сохранение всех комментариев по кандидату.
- Онбординг. Адаптация Весь цикл адаптации в компании. Список необходимых задач и знаний для успешного прохождения испытательного срока. Снижение уровня стресса для нового сотрудника благодаря прозрачному автоматизированному процессу онбординга. Повышение процента успешного проведения онбординга. Получение быстрого результата от сотрудника.
- KPI Автоматизированный процесс постановки KPI и задач для сотрудника и подразделения. Алгоритм достижения целей, видимый прогресс и отслеживание результатов.
- Обучение База знаний компании для развития сотрудников. Все необходимые данные, которые могут потребоваться для выполнения рабочих задач в одном месте.
- Офбординг Заявка на увольнение. Взаимодействие с сотрудником для выявления реальных причин увольнения. Получение отзыва о компании и коллективе, условиях труда и т.д. Процесс помогает работать со слабыми сторонами компании. Устранение и предотвращение дальнейшего оттока сотрудников.
- Аналитика (дошборды) Отслеживайте результаты, а также информируйте руководство о проделанной работе в реальном времени. Не нужно вести много отчетов руками. Работайте в HRMS#DData и настройте необходимые HR метрики. Наслаждайтесь результатами 🙂
Контакты
Адрес
г. Киев, ул. Вадима Гетьмана, 8/26, блок С
Телефон
+380685883055
Email (общий)
mail@ddata.pro
Email (HR)
hr@ddata.pro